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          【聚焦云煤】省國資委考核分配處到云煤(煤化)集團開展違規吃喝問題專項整治工作調研

          2024-04-09 14:39
          閱讀次數:75次

          47日,省國資委考核分配處楊寶明處長一行4人到云煤(煤化)集團開展違規吃喝問題專項整治工作調研,全面深入了解省屬企業政策制度執行中存在的問題、困難和實際生產經營中的合理必要需求。集團黨委副書記、總經理高建嵩主持會議,集團紀委副書記冀忠陽作了開展違規吃喝問題專項整治行動工作推進情況報告。對制度和制度執行過程中存在的10個問題進行交流指導。

          會議指出,違規吃喝是“四風”頑疾,是典型違反中央八項規定精神的行為,是“舌尖上的腐敗”,必須系統施治、重拳整治。要堅決貫徹落實習近平總書記重要講話和黨中央決策部署,扛牢全面從嚴治黨政治責任,以釘釘子精神持續糾治“四風”,以嚴的基調強化正風肅紀,堅決遏制違規吃喝反彈回潮。開展專項整治、機動交叉檢查,對違規吃喝問題露頭就打、從嚴查處;堅持“風腐同查”, 嚴防“吃喝風”隱形變異;杜絕違規“吃公函”“吃下級”等問題,推進作風建設常態化長效化。

          會議強調,一是提高思想認識,確保實效。要加大宣傳教育力度,引導廣大黨員干部充分認識違規吃喝問題專項整治行動的重要意義,切實把思想和行動統一到集團黨委決策部署上來,確保專項整治工作有序推進。二是明確整治重點,扎實推進。嚴格按照《違規吃喝問題專項整治行動方案》,將專項整治行動工作任務清單化,明確各階段的工作目標、任務和措施,確保不偏向、不變通、不走樣。三是強化整改措施,確保質量。緊盯巡察發現未整改完成的問題,與集團黨委巡察辦、財務、審計等職能部門加強溝通,形成監督合力,進一步明確職能部門工作職責,推動職能部門積極履職,用好大數據篩選甄別和線索移送機制,更加精準高效發現違規吃喝問題。四是壓實領導責任,狠抓落實。整治違規吃喝,要抓住責任這個“牛鼻子”,從領導干部抓起嚴起,找準違規吃喝問題隱形變異具體表現、主要特點,扭住違規吃喝問題不放松,推動中央八項規定精神化風成俗。

           

          報送單位:集團紀委、監察專員辦公室

           


          版權所有:云南煤化工集團有限公司。未經授權,嚴禁轉載。
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